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Management Guide
Birkenbihl
Führung - Kommunikation - Strategie
4 Führen mit Persönlichkeit und Strategie
4 Die Führungskraft als Changemanager
und Coach
4 Praxisorientiertes Team-Potenzialtraining
4 Konfliktsteuerung als Führungsaufgabe
4 Das motivierende Beurteilungsgespräch
4
Teamarbeit und Konfliktsteuerung
Verkauf / Vertrieb
4 Verkaufen mit Persönlichkeit und Kompetenz
4
Zielorientiertes Führen im Vertrieb
4 Verkaufsorientiertes Servicetraining
4 Telefonieren - Kommunikation besonderer Art
4 Kundenorientierte Korrespondenz
4
Wirkungsvoll und professionell präsentieren
Persönlichkeitsentwicklung
4
Umgang mit sich selbst
4
Potenzialmanagement
4 Changemanagement in schwierigen Zeiten
4 Life Cirkle im Management
4 Positiver Umgang mit Stress
4 Signale der Persönlichkeit
4 Die Wirkung der Körpersprache
4 Umgangsformen aktuell
4 Energie- und Zeitmanagement
4 Entscheidungsfindungs- und
Problemlösungsstrategien
Prozessmanagement
4
Prozessanalyse, Prozessbegleitung und
Prozessoptimierung
4 Coaching - Tun was zu tun ist
4 Wertschöpfungsnetze
4 Der “Faktor” Mensch in der Wertschöpfung
© BOLDT Managementberatung Stand: 2008
Trainings
Potenzialmanagement für Führungskräfte
Erkenne Dich selbst ...
Auch Führungskräfte, die sonst in jeder Beziehung
erfolgreich sind, stoßen an persönliche Grenzen,
die ihnen oft unerklärlich sind. Sie spüren ungenutzte Fähigkeiten, haben aber keinen Zugang.
In diesem Training erleben Sie, wie Sie mit sich
selbst und anderen zielorientierter und effektiver
umgehen können - mit Spaß und Leichtigkeit.
Sie erhalten grundlegend Einblick in die Faktoren,
die Sie hemmen und effektivere Werkzeuge
Blockaden zu überwinden.
Sie setzen Ihr volles Potenzial frei.
Ihr persönlicher Nutzen
4 Sie erkennen sich selbst im Umgang mit sich
und anderen
4 Sie setzen Potenziale für Veränderungen frei
4 Sie öffnen Ihre Wahrnehmung und erweitern
Ihre Handlungsfreiräume
4
Sie steigern Ihre Veränderungskompetenz
4 Sie gehen positiver und gelassener
mit Leistungsdruck und Stress um
4
Sie steigern Ihre authentische Wirkung
Zertifizierter Praxisorientierter
Führungslehrgang
Leadership im 21. Jahrhundert bedeutet Führung
unter immer größerem Leistungsdruck in sich
ständig wandelndem Unternehmensumfeld und
flexiblen Strukturen.
Dieser Lehrgang bietet praktisch umsetzbare
Strategien und Werkzeuge für diese komplexen Herausforderungen. Sie werden Ihre
Führungskompetenz deutlich steigern.
Ihr persönlicher Nutzen
4 Sie reflektieren und steigern Ihre Leadership-
Fähigkeiten durch umsetzungsstarke Instrumente
und aktives Bearbeiten von Praxissituationen
4
Sie erleben, wie Sie durch die Situative Führung
Potenzialentfaltung und Leistungsmotivation steigern
4
Sie sind in der Lage, nachhaltige Veränderungen
zu gestalten und positiv mit Widerständen und
Konflikten umzugehen
4
Sie erweitern Ihre Führungskompetenz durch
bewusstere persönliche Wirkung mit erhöhter
Wahrnehmungsfähigkeit
4
Sie erhalten von drei Spitzenreferenten aktuelles
praxisorientiertes Wissen für Ihren Führungserfolg
Performance Coaching
Coaching-Praxis für Führungskräfte
Performance Coaching ist eine wichtige
Führungsmethode. Überall - in den Unternehmen,
in der Wirtschaft und allen sonstigen Bereichen,
in denen es um Spitzenleistungen, Lernen und
persönliche Weiterentwicklung geht, ist
Performance Coaching ein erprobtes Instrument.
Performance Coaching bietet die Möglichkeit,
innerhalb der Führungsbeziehung die Leistung,
Entwicklung und Identifikation der Mitarbeiter
zu steigern. Es verbindet Leistungsorientierung
mit psychologischen Grundlagen, welche für
Führungskräfte in der Praxis anwendbar sind.
Ihr persönlicher Nutzen
4 Sie setzen aktuelle professionelle
Coachingmethoden mit mehr messbarem
unternehmerischen Erfolg im Alltag ein
4 Sie helfen den Mitarbeitern Kern-Potenziale
freizusetzen
4 Sie steigern die Übersicht, Leistungsfähigkeit,
Lernfähigkeit und Selbständigkeit der Mitarbeiter -
auch in Teams
4
Sie fördern und steuern verstärkt
eigenverantwortliches Verhalten und das
Einhalten von Vereinbarungen aller Art
4
Sie lernen mit Emotionen und Konflikten
produktiv umzugehen
4
Sie erfahren und trainieren konkrete, direkt
anwendbare Coaching Skills für Ihre
Führungspraxis
Firmenoffene Exklusiv-Trainings
Maßgeschneiderte firmeninterne
Trainings
Sie erhalten firmenspezifische praxisorientierte
Konzepte mit vernetzten Gesamtlösungen
Wir unterstützen Sie bei der bedarfsgerechten
Erfassung Ihrer Kernanforderungen
Eine individuelle persönliche Betreuung der
Teilnehmer während des Lernprozesses
steigert den Umsetzungserfolg
Wir begleiten auf Wunsch den Implementierungs-
und Changeprozess durch Coaching in Ihrem
Unternehmen